Como elaborar objetivos instrucionais e tipos de avaliação de educação corporativa
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https://bdjur.stj.jus.br/handle/2011/123715
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Resumo
Trata-se de slides utilizados em sala de aula durante ação educacional que teve como objetivo capacitar os servidores da área de Desenvolvimento de Pessoas a: identificarem o conceito de objetivos instrucionais e seus componentes - condição, verbo e critério; conhecerem a classificação as taxonomias dos objetivos educacionais; compreenderem o conceito de avaliação de uma ação educacional; diferenciarem os tipos de avaliação e descreverem as relações entre objetivos instrucionais e avaliação. A aula abordou: definição de objetivos instrucionais; taxonomias dos objetivos instrucionais; como descrever os objetivos instrucionais?; importância dos objetivos instrucionais; o que é avaliação de uma ação de educação corporativa?; tipos de avaliação; avaliação como retroalimentação; discutir as relações entre objetivos instrucionais; conteúdos e avaliações; oficina de redação de objetivos instrucionais. Assim, a ação teve o objetivo geral de capacitar os servidores a elaborarem objetivos instrucionais corretos e claros, de forma a melhor desenhar a ação de educação e tornar a avaliação da ação de educação mais eficaz.
Notas
Acesso restrito
Tipo de documento: slides utilizados em sala de aula e infográficos para ajudar na redação de objetivos instrucionais
Ação de educação organizada pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas do Superior Tribunal de Justiça
Aula realizada no dia 19 de abril de 2018
Tipo de documento: slides utilizados em sala de aula e infográficos para ajudar na redação de objetivos instrucionais
Ação de educação organizada pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas do Superior Tribunal de Justiça
Aula realizada no dia 19 de abril de 2018