Programa de Instrutoria Interna do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que promove: oportunidade de crescimento, reconhecimento, desafio para a carreira, valorização e recomposição remuneratória para o servidor do STJ. Além disso, estimula a disseminação de conhecimentos apropriados e desenvolvidos no STJ. Trabalho apresentado no X Congresso de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública (X CONGEP) por Pablo Fernando Pessôa de Freitas. Brasília, outubro de 2019.

Trata-se de slides e apostila (dinâmica) da ação "Gestão.com - Gestão do Conhecimento", cujo os objetivos são: 1. Introduzir os conceitos de Gestão do Conhecimento; 2. Orientar quanto à aplicação dos mesmos; 3. Promover o reconhecimento da diferença conceitual entre dados, informação e conhecimento; 4. Estabelecer relações entre aprendizagem e conhecimento; 5. Conceituar conhecimento tácito e conhecimento explícito; 6. Promover a reflexão sobre a relação entre a gestão do conhecimento e o processo produtivo no Poder Judiciário; 7. Incentivar a adoção de práticas que promovam a criação de conhecimento. 8. Contribuir para o compartilhamento de conhecimentos e técnicas adquiridas com a equipe, contribuindo para a melhoria continua dos processos de trabalho.

Material utilizado no painel de debates "Competências gerenciais e de equipes/coletivas: o papel do gestor e o papel da equipe", que ocorreu durante o II Fórum Aprimore: Competências e Governança de Pessoas.

Trata-se de slides da ação '' Ambientação Novos Servidores'', que tem por objetivo inserir os servidores recém admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como na prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.

Trata-se de slides da ação “Ambientação de Novos Servidores”, que tem por objetivo inserir os servidores recém-admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como da prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.