“Mobbing", assédio moral ou terror psicológico no trabalho são sinônimos destinados a definir a violência pessoal, moral e psicológica, vertical, horizontal ou ascendente no ambiente de trabalho. O “Mobbing” não é uma violência específica no mundo do trabalho, verifica-se também na família e na escola.

Trata da violência moral ou psíquica existentes na relação entre os médicos e seus superiores, repetidos ao longo do tempo de maneira sistemática ou habitual, que levam à degradação das condições de trabalho idôneo, comprometendo a saúde ou o profissionalismo ou ainda a dignidade do trabalho. Discute a condenação judicial da racionalidade perversa e o terror na sala de cirurgia.

Mobbing é o assédio psicológico e moral contínuo que destrói a auto-estima, a segurança pessoal e o rendimento profissional. Explica que o mobbing ocorre freqüentemente em hospitais, principalmente na área cirúrgica, já que a competência dos cirurgiões é decisiva para a reputação dos hospitais, assim, os cirurgiões estão mais sujeitos à lógica de produção, sofrendo assim maior pressão psicológica.

Expõe que o assédio moral pode ocorrer nos ambientes familiar, escolar e de trabalho, analisando especificamente o que ocorre no ambiente de trabalho. Estuda as condições de subordinação de funcionários públicos aos mandatários, afirmando que em alguns municípios do país beira a submissão total em razão do estado de necessidade famélica no qual vivem subjugados.