Investiga a participação feminina nos cargos gerenciais do Superior Tribunal de Justiça - STJ. Trata dos principais fatores que levaram ao aumento da participação feminina no mercado de trabalho nas últimas décadas do século XX. Buscou nos documentos e dados disponibilizados pelo Tribunal mensurar a representação feminina nos cargos diretivos do STJ. A sondagem de campo teve o intuito de estabelecer a percepção dos servidores da Corte acerca do tema. Constatou-se a existência de pequena sub-representação feminina nos cargos diretivos do STJ. Por fim, não foi verificada dimensão de gênero nas competências necessárias ao desempenho de funções gerenciais.