Modelo de ata de reunião .

Modelo de viabilidade técnica.

Sugestões de boas práticas em governança e gestão feita por meio de perguntas e respostas.

Guia para atualização dos indicadores via matriz de resultados do STJ.

Visando aprimorar a administração e a prestação de serviços, foi instituído Prêmio InovaSTJ. O objetivo é premiar as melhores práticas e ideias inovadoras visando o aperfeiçoamento dos serviços prestados pelo Tribunal da Cidadania. A premiação foi criada pela Instrução Normativa STJ/GP n. 10/2021.

Modelo de instrução de trabalho na coleta de indicadores estratégicos.

Modelo de pauta de reunião.

Modelo que descreve indicadores setoriais.

Apresenta o tutorial para geração do RDS (Relatório de Desempenho Setorial).

Guia para geração de análise crítica do STJ. Apresenta orientações gerais sobre o RDS (Relatório de Desempenho Setorial)

Tutorial para atualização e criação de ações do STJ no Sistema Stratej 2.0.

O Relatório de Desempenho Institucional apresenta os resultados quadrimestrais dos indicadores e das iniciativas estratégicas.

O Relatório de Desempenho Institucional apresenta os resultados quadrimestrais dos indicadores e das iniciativas estratégicas.

O Relatório de Desempenho Institucional apresenta os resultados quadrimestrais dos indicadores e das iniciativas estratégicas.

O Relatório de Desempenho Institucional apresenta os resultados quadrimestrais dos indicadores e das iniciativas estratégicas.

Apresenta o inteiro teor das súmulas organizadas por assunto. Traz o seu enunciado, referências legislativas e seus precedentes.

O Plano Estratégico STJ 2021-2026 tem como propósito divulgar os objetivos, metas e iniciativas prioritárias do Tribunal para, com base na análise de cenários realizada, convergir os esforços de todos, magistrados e colaboradores, em prol de uma justiça cada vez mais ágil, moderna e cidadã.

Tem como objetivo dar conhecimento à alta administração e divulgar, para todo o Tribunal, os trabalhos que serão realizados no ano de 2023. Elenca o rol de iniciativas das atividades de auditoria interna (auditorias, auditorias nas contas anuais, análises mandatórias, monitoramentos e consultorias), das ações de gestão (relacionadas ao Projeto Estratégico IA-CM e às ações estruturantes para alcançar as metas estabelecidas nos indicadores de desempenho), bem como das capacitações previstas para o período.

Aprova o Manual de Organização do Superior Tribunal de Justiça.