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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorAndrade, Guilherme Carvalho Monteiro dept_BR
dc.contributor.authorCosta, Brenda Limapt_BR
dc.contributor.authorLeonel, Thaís Bentespt_BR
dc.contributor.authorLobato, Thássyla Martins Athaydept_BR
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationRevista Eletrônica de Direito do Centro Universitário Newton Paiva, Belo Horizonte, n. 22, p. 87-95, jan./jun. 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/115312-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherNewton Paivapt_BR
dc.subjectTrabalhador idoso-
dc.subjectMercado de trabalho-
dc.subjectEmpresa, direitos e deveres-
dc.subjectFunção social-
dc.subjectPrincípio da dignidade da pessoa humana-
dc.subject.otherDemanda de mão-de-obra-
dc.subject.otherEmprego, demanda-
dc.subject.otherEmprego, oferta e demanda-
dc.subject.otherMão-de-obra, demanda-
dc.subject.otherMão-de-obra, oferta e demanda-
dc.subject.otherOferta de mão-de-obra-
dc.subject.otherProteção da dignidade da pessoa humana-
dc.titleA função social da empresa na inserção e manutenção do idoso no mercado de trabalho: a construção de um novo paradigmapt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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funcao_social_empresa_andrade.pdf615.98 kBPDFVisualizar
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