Gestão de Pessoas - Lista por Data de depósito


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Silva, Sérgio Márcio Pereira da (03-02-2020)
Trata-se de apostila utilizada na ação educacional "Access básico aplicado ao SARH", realizada para servidores da CPAG e CPIF, com o fim de montar consultas personalizadas para geração de informações a partir do banco de dados do SARH. A ação abordou, entre outros assuntos, criação da tabela, definição dos campos, definição das propriedades dos campos, relacionamento entre tabelas e criação da consulta.
Apostila

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); Mendonça, Ana Cláudia Braga; Angelim, Fábio Pereira; Escola Corporativa do STJ (ECORP); Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais (SAGER) (21-11-2019)
O I Encontro de Teletrabalhadores teve como objetivo reflexões sobre a rotina de trabalho, as interações familiares, o relacionamento com colegas e chefia, a saúde mental, assim como vantagens/desvantagens do teletrabalho. Assuntos abordados: saúde metal do teletrabalhador; Gestão do tempo.
Palestra

Pereira, Lívia Barbosa (11-06-2019)
Trata-se de material didático utilizado na ação educacional Avaliação Biopsicossocial da Deficiência, realizado para servidores das Comissão de Acessibilidade e Inclusão (ACI), da Secretaria de Gestão de Pessoas (COLP, SEMOP e SAPEN), da Secretaria de Serviços Integrados de Saúde (SIS), da Escola Corporativa do STJ (SEAVI), da Secretaria de Segurança (SEBRI) e ainda convidados das instituições signatárias do Acordo de Cooperação Técnica n. 4/2018, com o fim de unificar o pensamento e a linguagem do STJ a respeito da Avaliação Biopsicossocial e sua aplicabilidade de maneira mais uniforme e padronizada, definindo os componentes da saúde e alguns componentes do bem-estar relacionados à saúde (tais como educação e trabalho) com base nas funções e estruturas do corpo e das atividades e participação do indivíduo. A ação abordou, entre outros assuntos, o debate sobre os estudos sobre a deficiência, as bases teóricas de conceitos trazidos pela Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e que fundamentam o modelo biopsicossocial da deficiência e oficina de aplicação do Índice de Funcionalidade Brasileiro com casos fictícios.
Curso

Trajetórias e Desafios das Mulheres no Judiciário (2019 : Brasília, DF) (13-03-2019)
Participaram do painel as ministras Laurita Vaz e Assusete Magalhães, do Superior Tribunal de Justiça (STJ), e Maria Elizabeth Guimarães Teixeira Rocha, do Superior Tribunal Militar (STM), que debatem sobre suas trajetórias profissionais, revelando conquistas e desafios enfrentados em suas relações de trabalho. O debate foi mediado pela jornalista Débora Bergamasco.
Evento

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Escola Corporativa do STJ (ECORP); Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais (SAGER) (10-05-2019)
Vídeo que mostra o Fórum que discutiu a nova modalidade de trabalho em implementação no STJ: o teletrabalho, abrangendo os aspectos: legais, físicos e emocionais desse tipo de trabalho. Neste evento ocorreram palestras de servidores do STJ e do TST, do Sr. Gino Terentim e do Senhor Mario Persona que apresentaram as suas experiências sobre os seguintes temas: teletrabalho, inovação, gestão de mudança e gestão de tempo.
Palestra

Filho, Inácio Magalhães (13-05-2019)
Trata-se de slides utilizados na ação educacional Grupo de Estudos sobre Nepotismo, com o fim de debater sobre os principais pontos controversos do nepotismo a fim de definir entendimentos para aplicação nos casos concretos do STJ. A ação abordou a apresentação da Legislação Federal e da Jurisprudência referentes ao tema Nepotismo e debate dos casos concretos que foram apresentados pelo grupo de estudos.
Slides

Queiroz, Ânderson Jônio Lopes Porto de (2017)
TCC/Especialização

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Coordenadoria de Pagamento (CPAG); Nenevê, Octávio Barbosa (08-2018)
Texto descritivo da prática Eventos mensais da CPAG, com apresentação de conteúdo do TED Talks. O texto descreve a prática que consiste na realização de encontros promovidos pela Coordenadoria de Pagamento (CPAG) com o objetivo de promover a integração dos colaboradores da unidade, ampliar conhecimentos sobre temas diversos por meio de palestras educativas, atualizar a todos sobre decisões tomadas, rotinas e procedimentos ocorridos no período, os quais impactam diretamente as atividades da coordenadoria.
Texto

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria Judiciária (SJD) (25-07-2018)
Texto descritivo sobre a prática de digitalização de processos com colaboradores surdos. A prática demonstrou que a necessidade especial dos operadores surdos se converte em aptidão especial para realização desta tarefa, e lhes confere um diferencial competitivo, fazendo que com que alcancem altos níveis de produtividade e conformidade no trabalho de digitalização.
Texto

Puente-Palacios, Katia Elizabeth; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) (17-03-2016)
Slides referentes ao curso "Diagnóstico e Gestão do Clima Organizacional", cujo objetivo foi capacitar os servidores que estariam envolvidos com a aplicação da pesquisa de Clima Organizacional para que compreendessem e conceituassem clima organizacional, descrevendo as suas dimensões constitutivas e, com base nesse conhecimento, fossem capazes de realizar ajustes ao instrumento institucional de diagnóstico do clima. O conteúdo programático da ação envolveu os seguintes assuntos: clima organizacional: definição e características; dimensões do Clima Organizacional; definição de conteúdos que devem ser abordados pelo instrumento adotado; propriedades dos itens de um instrumento de avaliação; validação semântica do instrumento: exigência prévia a aplicação; papel das análises de tendência central e dispersão no diagnóstico do clima; características gerais de um diagnóstico de clima: o que relatar e como relatar; e processo de implementação de ações, após o diagnóstico.
Slides

Veiga, Maria Raimunda Mendes da; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) (08-2018)
Anotações produto da experiência da autora na coordenação do realinhamento de práticas pedagógicas na Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados – Enfam com implicações para a prática das escolas judiciais e de magistratura, de modo que as ações formativas propiciem o efetivo desenvolvimento de competências.
Artigo

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria Judiciária (SJD) (12-07-2018)
Texto descritivo da prática de treinamento Interno da Coordenadoria de Atendimento e Protocolo Judicial - CATJ. Esse programa de treinamento interno foi idealizado para a compreensão de métodos de trabalho e sistemas utilizados na execução de atividades no âmbito da Coordenadoria de Atendimento e Protocolo Judicial (CATJ) do STJ. Todo o conteúdo das aulas (tanto em formato audiovisual, quanto em texto) é produzido e editado pela equipe da CATJ.
Apostila

Camargo, Verônica Schielke Lemos; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) (04-2018)
Trata-se de slides utilizados em sala de aula durante ação educacional que teve como objetivo capacitar os servidores da área de Desenvolvimento de Pessoas a: identificarem o conceito de objetivos instrucionais e seus componentes - condição, verbo e critério; conhecerem a classificação as taxonomias dos objetivos educacionais; compreenderem o conceito de avaliação de uma ação educacional; diferenciarem os tipos de avaliação e descreverem as relações entre objetivos instrucionais e avaliação. A aula abordou: definição de objetivos instrucionais; taxonomias dos objetivos instrucionais; como descrever os objetivos instrucionais?; importância dos objetivos instrucionais; o que é avaliação de uma ação de educação corporativa?; tipos de avaliação; avaliação como retroalimentação; discutir as relações entre objetivos instrucionais; conteúdos e avaliações; oficina de redação de objetivos instrucionais. Assim, a ação teve o objetivo geral de capacitar os servidores a elaborarem objetivos instrucionais corretos e claros, de forma a melhor desenhar a ação de educação e tornar a avaliação da ação de educação mais eficaz.
Apresentação

Mota, Joel de Castro; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) (04-2018)
Trata-se de slides utilizados em sala de aula durante a ação educacional "PPI na prática", voltada aos servidores da área de Desenvolvimento de Pessoas. A ação teve o objetivo de capacitá-los a conhecerem o Projeto Pedagógico Institucional, de forma que possam aplicar os conhecimentos ali dispostos no desenho das ações de educação corporativa do STJ, inclusive orientado os instrutores internos e externos. A ação teve como conteúdo programático: o que é o PPI?; elementos do PPI; características e objetivos da educação corporativa; princípios do PPI do STJ; contribuições da pedagogia, andragogia e heutagogia no processo de ensino-aprendizagem no contexto da educação corporativa; noções de design instrucional; estilos de aprendizagem, perfil do aluno do STJ e tipos de interação.
Apresentação

Nogueira, Jeanne Silva (19-06-2018)
Palestra

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ) (26-07-2018)
Institui o Banco de Saberes da Educação Corporativa no Superior Tribunal de Justiça - BEDUC.

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP); Seção de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento na Carreira (SEDEC) (28-05-2018)
Folheto explicativo que demonstra as principais diferenças entre a Resolução STJ/GP n. 10 de 29 de julho de 2011 (revogada) e a Resolução STJ/GP n.5 de 26 de abril de 2018.
Folheto

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP) (01-2015)
Fornece instruções para os gestores do STJ realizarem o feedback sobre o desempenho dos seus avaliados.
Guia

Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP); Seção de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento na Carreira (SEDEC) (02-2018)
Instituída pelo Ato n. 306, de 13 de agosto de 1999, contém a descrição e especificação dos cargos, atualizada em 2018, do Superior Tribunal de Justiça.
Outros

Klinjey, Rossandro; Brasil. Superior Tribunal de Justiça (STJ); Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDEP); Seção de Aprimoramento Gerencial e Cidadania (SAGEC) (16-03-2018)
Objetivo do evento: sensibilizar os gestores e os servidores para o uso da empatia no momento do feedback na avaliação de desempenho, com o foco no desenvolvimento da equipe.
Evento

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