La brecha salarial de género y su tratamiento en la negociación colectiva = The gender wage gap and its treatment in collective bargaining

Abstract

Discute a questão da diferença salarial entre homens e mulheres no âmbito da União Europeia. Aborda que, mesmo com normas da União Europeia e dos estados membros quanto a regulação dessas diferenças, a falta de equidade salarial entre homens e mulheres ainda é realidade. Propõe a negociação coletiva do trabalho como instrumento de efetivação da igualdade de gênero.