| Título: | Discriminação por rixa, acompanhada de assédio moral |
| Autor(es): | Furtado, Emmanuel Teófilo |
| Data de publicação: | 12-2003 |
| Resumo: | Afirma que o assédio moral ocorre em empresas que utilizam políticas de gestão marcadas pela crueldade, onde são freqüentes as injúrias aos trabalhadores. Explica que em termos de legislação muito se tem ainda em sede de projetos, quer na esfera municipal, estadual e federal. |
| Notas: | ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. |
| Assuntos: | Assédio moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Responsabilidade do empregador, Brasil Dano moral, Brasil Ação de indenização, Brasil |
| Fonte: | FURTADO, Emmanuel Teófilo. Discriminação por rixa, acompanhada de assédio moral. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região, v. 26, n. 26, p . 17–18, jan./dez. 2003. |
| Tipo: | Artigo |
| Ao citar o item, use: | http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38716 |
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
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| Discriminação_rixa_acompanhada.pdf | 29.65 kB | Visualizar |
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