TítuloEficácia horizontal dos direitos fundamentais na relação de emprego = Horizontal effectiveness of fundamental rights in respect of employment
Autor(es)Leite, Carlos Henrique Bezerra
Data de publicação01-2011
ResumoAnalisa a eficácia vertical e a horizontal dos direitos fundamentais sociais e sua aplicação no âmbito das relações sociais tuteladas pelo direito do trabalho brasileiro. Propõe a adoção da eficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações empregatícias, como forma de efetivação dos princípios que sustentam o Estado democrático de direito.
AssuntosEficácia da lei, Brasil
Direitos e garantias individuais, Brasil
Relação de trabalho, Brasil
Relação de emprego, Brasil
Direito do trabalho, Brasil
FonteRevista Brasileira de Direito Constitucional, São Paulo, n. 17, p. 33-45, jan./jun. 2011.
Revista Fórum Trabalhista, Belo Horizonte, v. 1, n. 1, jul./ago. 2012.
TipoArtigo
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/42652
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