Mercado de trabalho e discriminação etária: a vulnerabilidade dos trabalhadores “envelhescentes”

Abstract

Trata de um mundo subterrâneo vivido por muitos trabalhadores desempregados em todo o Brasil, em particular por aqueles com mais de 40 anos de idade — os envelhescentes — e para os quais as portas do mercado de trabalho estão, na maioria das vezes, fechadas para sempre. Aponta para as principais características do processo de exclusão, conseqüência direta das grandes transformações por que passou o mundo do trabalho, através de inovações as mais diversas, tais como a adoção do paradigma técnico-produtivo, a eliminação de postos de trabalho, a flexibilização da legislação trabalhista, dentre outros.