Tem por objetivo compreender o processo de internalização dos valores institucionais pelos novos colaboradores que ingressam no Superior Tribunal de Justiça e verificar, ainda, se esses novos servidores percebem ou não a aplicação dos valores institucionais que o Tribunal. Aborda aplicação de questionário a servidores empossados a partir do ano de 2009.

Trata-se de slides da ação “Ambientação de Novos Servidores”, que tem por objetivo inserir os servidores recém-admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como da prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.