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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorAlvarenga, Rúbia Zanotelli dept_BR
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationRepertório IOB de Jurisprudência: Trabalhista e Previdenciário, São Paulo, n. 8, p. 285-278, 2. quinz. abr. 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/110969-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherIOBpt_BR
dc.subjectTrabalhador, contratação-
dc.subjectSeleção profissional-
dc.subjectEmpregador, direitos e deveres-
dc.subjectAssédio moral-
dc.subjectEntrevista (seleção de pessoal)-
dc.subjectDireito à intimidade-
dc.subjectDinâmica de grupo, doutrinas e controvérsias-
dc.subjectBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (17. Região) (TRT), decisão judicial-
dc.subject.otherOperário-
dc.subject.otherPessoal, seleção-
dc.subject.otherAssédio moral no trabalho-
dc.subject.otherAssédio psicológico-
dc.subject.otherBullying-
dc.subject.otherMobbing-
dc.subject.otherTerror psicológico-
dc.subject.otherViolência moral-
dc.subject.otherViolência psicológica-
dc.subject.otherBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (17. Região, Espírito Santo)-
dc.titleAs técnicas de seleção de pessoal realizadas na admissão do trabalhadorpt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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tecnicas_selecao_pessoal_alvarenga.pdf622.27 kBPDFVisualizar

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