Publicação de acordo com o Ato n. 306 de 13 de agosto de 1999. Contém a descrição dos cargos do Superior Tribunal de Justiça.

A ação educacional auxiliou o participante a conduzir reuniões com zelo em todas as suas etapas (preparação, divulgação, realização e registro), demonstrando desenvoltura nas apresentações, debates e acompanhamento das ações decorrentes; a identificar a necessidade da realização de reunião presencial ou virtual, bem como as providências e atitudes a serem adotadas; a empregar técnicas mais apropriadas para estimular o pensamento lateral, a divergência e a convergência na condução dos debates e resolução de problemas numa reunião; e a fornecer ideias, técnicas e ferramentas para devido registro e o necessário acompanhamentos (follow up) das decisões e pendências resultantes de cada reunião.

O treinamento virtual auxiliou o participante a negociar com outras unidades, instituições, fornecedores, parceiros ou clientes de forma persuasiva, demonstrando-se favorável a concessões mútuas e a acordos satisfatórios para ambas as partes.

Apresentação do curso Oratória e Apresentação de Ideias que trata sobre os seguintes tópicos: Comunicação Verbal, Paraverbal, Linguagem Corporal, Influência.

Esse REA traz um podcast abrangendo uma discussão sobre o tema Criatividade e Inovação. A conversa, intermediada pela chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais, Jeanne Nogueira, conta com a participação dos servidores Filipe Marra (servidor da Escola Corporativa) e Anderson Porto (chefe da seção de Aprimoramento de Competências Gerais e Valores Institucionais).

Apresentação do curso persuasão, habilidades políticas e negociação que trata sobre os seguintes tópicos: conformidade social, influência social, liderança, rapport, gatilhos mentais;

Material de apoio do curso Na Trilha da Gestão 2019 - Módulo Gestão da Mudança contendo os seguintes temas: condução de mudanças organizacionais e avaliação da mudança e seus impactos.

Material de apoio do curso Na Trilha da Gestão 2019 - Módulo Gestão do Conhecimento, contendo os seguintes temas: compartilhamento de boas práticas; práticas de Gestão do Conhecimento no STJ; memória organizacional; retenção do conhecimento e acesso rápido às informações.

Apresentação do curso Gestão do Tempo que trata sobre os seguintes tópicos: Proporção; Síndrome da Urgência; Torre de Marshmallow; Planejamento; Priorização e Produção.

Apresentação do curso sobre Delegação e Distribuição de Atividades.

Apresentação do curso Condução de Reuniões que trata sobre os seguintes tópicos: Preparação da reunião, Realização da reunião, Participantes inoportunos, Registro e acompanhamento de Reuniões e Reuniões na prática.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema Mitos da Critatividade. Neste último texto da série, o subtema: mito do acaso.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema mitos da criatividade: mito 3 - o Mito da Criação.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema mitos da criatividade: mito 2 - o Mito do Dom.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema "Mitos da Criatividade". O texto aborda o subtema: A criatividade e a arte de esquecer / Esquecimento e desapego de ideias.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema "assertividade e utilização de tempo"

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema "Teletrabalho - uma nova modalidade para realizar suas tarefas profissionais".

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema mitos da criatividade: mito 1 - o Mito do Artista.

A ação “Encontro com Notáveis: Conversas Difíceis e Feedback" tem o objetivo de provocar reflexões e sensibilizar os participantes para a importância de uma conversa atenta, com encontros de feedbacks frequentes, conciliando o desenvolvimento e a realização pessoal e profissional dos indivíduos com o desempenho esperado pela instituição. A palestra foi proferida por Cris Carvalho, que é Master Trainer em Programação Neurolinguística, Hipnose e Coaching.

Vídeo que mostra o Fórum que discutiu a nova modalidade de trabalho em implementação no STJ: o teletrabalho, abrangendo os aspectos: legais, físicos e emocionais desse tipo de trabalho. Neste evento ocorreram palestras de servidores do STJ e do TST, do Sr. Gino Terentim e do Senhor Mario Persona que apresentaram as suas experiências sobre os seguintes temas: teletrabalho, inovação, gestão de mudança e gestão de tempo.