Aborda o tema Qualidade de Vida no Trabalho, que está diretamente relacionado ao grau de satisfação dos funcionários com suas atividades e com sua organização. Avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para a adequada implementação dos programas de qualidade de vida no trabalho. A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica. Será abordado à organização, a motivação como fator essencial para o alcance da qualidade de vida no trabalho apresentando suas conceituações bem como os obstáculos e desafios para a implementação dos programas e a importância do capital humano. A conclusão mostra que ainda há muito a fazer para transformarmos o ambiente de trabalho num local melhor para o nosso desenvolvimento e evolução.