Analisa dois pressupostos de transformações de negócios, correspondentes à sucessão de empresas e às corporações em crise, discorrendo sobre a importância do direito à informação em ambos os casos. Para isso, revisa a legislação trabalhista chilena vigente, a fim de apontar alguns dos efeitos decorrentes da falta de regulamentação específica nos dois casos de transformação de negócios abordados.