Analisa as alterações na forma de contratação e de determinação do uso e da remuneração do trabalho no Brasil durante o governo Fernando Henrique Cardoso. Discute a alteração do sistema brasileiro de relações de trabalho e a redefinição do papel do Estado na sociedade brasileira.

Apresenta as técnicas e os modos alternativos de solução de conflitos trabalhistas, fazendo um estudo comparado de diversos modelos jurídicos em vários países.

Apresenta os 70 anos de evolução do direito do trabalho. Demonstra as mudanças ocorridas na relação entre os elementos fundamentais do direito do trabalho brasileiro.

Aborda as relações entre Estado e sindicatos no setor público, em especial o problema das funções dos sindicatos, da negociação coletiva e do direito de greve. Defende a necessidade de implementação da negociação como forma de solução dos conflitos de trabalho no serviço público.

O seminário tem por objetivo aprofundar e disseminar o conhecimento acerca do direito desportivo para juristas, estudantes, atletas, agentes e demais pessoas interessadas no assunto.

Trata da relevância do direito do trabalho na Justiça brasileira como um instrumento de mediação das relações trabalhistas, ressaltando que esse ramo do direito possui princípios que o regem, tais como o princípio da proteção, que visa ao amparo do trabalhador, considerado hipossuficiente, e o princípio da continuidade que diz respeito à indeterminação do prazo do contrato e à persistência do vínculo empregatício.