Trata-se de slides da ação “Ambientação de Novos Servidores”, que tem por objetivo inserir os servidores recém-admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como da prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.

Trata-se de slides da ação '' Ambientação Novos Servidores'', que tem por objetivo inserir os servidores recém admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como na prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.

Explica como acessar o sistema de Gestão de Desempenho, na intranet, e preencher a avaliação de desempenho.

Trata-se de slides utilizados em sala de aula durante ação educacional que teve como objetivo capacitar os servidores da área de Desenvolvimento de Pessoas a: identificarem o conceito de objetivos instrucionais e seus componentes - condição, verbo e critério; conhecerem a classificação as taxonomias dos objetivos educacionais; compreenderem o conceito de avaliação de uma ação educacional; diferenciarem os tipos de avaliação e descreverem as relações entre objetivos instrucionais e avaliação. A aula abordou: definição de objetivos instrucionais; taxonomias dos objetivos instrucionais; como descrever os objetivos instrucionais?; importância dos objetivos instrucionais; o que é avaliação de uma ação de educação corporativa?; tipos de avaliação; avaliação como retroalimentação; discutir as relações entre objetivos instrucionais; conteúdos e avaliações; oficina de redação de objetivos instrucionais. Assim, a ação teve o objetivo geral de capacitar os servidores a elaborarem objetivos instrucionais corretos e claros, de forma a melhor desenhar a ação de educação e tornar a avaliação da ação de educação mais eficaz.