Demonstra "que devido o adicional de insalubridade para os trabalhadores rurais que exerçam suas atividades sujeitos à ação do tempo e de temperatura, atento ao valor da dignidade da pessoa humana e, conseqüentemente, à sua saúde, superado o entendimento de que, à falta de previsão legal não seria possível cuidar do respectivo pagamento, já que o ordenamento jurídico, visto como um todo, permite seja feito o aludido pagamento, mesmo porque a Constituição Federal já contém o quando necessário para autorizar esse posicionamento, o que não traduz invasão de atribuição alguma das atribuições do poder legislativo pelo poder judiciário."

Sugere, para fins de aplicação do direito do trabalho, que o dono da obra, quando contrata com empreiteiro que não tem idoneidade financeira para honrar seus compromissos ou não tem interesse em fazê-lo, deve participar para a satisfação do crédito reconhecido como devido a algum trabalhador.

Relevância dos princípios nos dias que correm, a utilização do princípio da proporcionalidade nos diversos ramos do direito, levando a conclusão de que nada justifica, antes, é perfeitamente possível sua utilização para penhora de salário.

Apresenta reflexões acerca da possibilidade da penhora de salário e a tendência que se verifica no ordenamento jurídico de diversos países.

O objetivo é demonstrar a evolução e a atual importância dos princípios para o direito, considerados atualmente como espécie de gênero norma, ao lado das regras, com especial enfoque no princípio da proporcionalidade, se o mesmo é aplicável entre nós e no que poderia contribuir para a solução da questão enfocada, defender a penhora de salário para a quitação de crédito trabalhista judicialmente reconhecido.

Expõe considerações a respeito da atuação do Ministério Público como parte e trata da aplicação do princípio da igualdade processual em relação às partes.

Aponta as razões pelas quais, a embriaguez habitual de empregado, é passível de resolução do contrato de trabalho por parte do empregador.

Trata da interposição de recurso sem fundamentação razoável, cujo objetivo é retardar o andamento processual.

Discorre acerca da responsabilidade solidária em caso de inadimplência das obrigações trabalhistas, por parte das empresas prestadora e tomadora de serviços. Examina artigo 265, do Código Civil e tece algumas considerações a respeito dos princípios trabalhistas.

Trata da contratação de servidor público, sem concurso, examaninada sob a ótica do artigo 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988.

Trata de algumas questões atinentes aos aspectos psicológicos da prova testemunhal. Salienta a importância que as provas têm para o direito, material e processual e, dentro dele, a relevância da prova testemunhal. Ao final, ressalta que a prova testemunhal é algo do homem e que o homem e nada do que é seu pode ser totalmente substituído.

Trata da possibilidade de adoção do rito sumaríssimo na justiça do trabalho para recursos ordinários interpostos antes da Lei n. 9.957/2000