Trata-se de slides da ação "Visitação Técnica - Conhecendo o STJ" que tem como objetivo abrir as portas do Tribunal para estudantes de direito, conhecerem um pouco mais de perto um dos Tribunais mais importantes do país.

Trata-se de slides da ação "Visitação Técnica – Conhecendo o STJ" que tem como objetivo abrir as portas do Tribunal para estudantes de direito, conhecerem um pouco mais de perto um dos tribunais mais importantes do país.

Trata-se de slides referente a ação "Recadastramento Cidadão".

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema gestão da mudança.

Trata-se de recurso educacional aberto (REA) sobre o tema coaching.

Esse REA traz um podcast abrangendo uma discussão sobre o tema Criatividade e Inovação. A conversa, intermediada pela chefe da Seção de Aprimoramento de Competências Gerenciais, Jeanne Nogueira, conta com a participação dos servidores Filipe Marra (servidor da Escola Corporativa) e Anderson Porto (chefe da seção de Aprimoramento de Competências Gerais e Valores Institucionais).

Trata-se de slides da ação "Na Trilha da Gestão" cujo o objetivo geral é desenvolver competências gerenciais técnicas e comportamentais para que o Tribunal disponha de servidores capacitados previamente à designação formal para a atuação como gestor.

Trata-se de slides da ação "Na Trilha da Gestão" cujo o objetivo geral é desenvolver competências gerenciais técnicas e comportamentais para que o Tribunal disponha de servidores capacitados previamente à designação formal para a atuação como gestor.

Trata-se de slide utilizado na ação com o objetivo de "Aprimorar a comunicação por parte dos gestores da SOF", evitando ruídos nesse processo.

Trata-se de slides da ação de educação cujo o objetivo principal é provocar mudanças positivas na performance de gestores do STJ, por meio de ferramentas, técnicas educacionais, reflexões, autoanálise e assunção de compromissos, visando potencializar os resultados institucionais, por meio de sessões individuais de coaching.

Trata-se de um slide da ação “Introdução ao Coaching em Grupo - Aprimorando Competências Gerenciais na STI”, cujo o objetivo geral visa promover o entendimento acerca do processo de coaching pelo qual alguns dos servidores e gestores da STI passarão entre os meses de abril e julho.

Trata-se de um slide cujo o objetivo é sensibilizar os colaboradores da Secretaria de Órgãos Julgadores acerca da importância de apoiar os servidores que participarão do coaching em grupo.

Trata-se de um slide cujo o objetivo geral da ação é contribuir para a melhoria das práticas de gestão nas unidades da SOJ, com ênfase em ações e reflexões para a promoção das competências: visão sistêmica, comunicação (habilidades políticas, negociação e persuasão) e gestão da mudança.

Trata-se de slide do curso de Coaching em grupo com o objetivo de sensibilizar os servidores da Secretaria de Tecnologia da Informação acerca da importância de apoiar os servidores que participarão do coaching em grupo (sessões).

Trata-se de slides da ação "Coaching em grupo: Aprimorando acordos e melhorias na Secretaria Judiciária", cujo o objetivo geral visa contribuir para a melhoria das práticas de gestão nas unidades da Secretaria Judiciária, com ênfase em ações e reflexões para a promoção das competências: Visão sistêmica, Criatividade e Inovação e Gestão de Riscos. Além disso, o processo de coaching de grupo tem por princípio trabalhar “gestão do tempo”, "motivação" e “autoconhecimento”.

Trata-se de slides da ação '' Ambientação Novos Servidores'', que tem por objetivo inserir os servidores recém admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como na prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.

Trata-se de slides da ação “Ambientação de Novos Servidores”, que tem por objetivo inserir os servidores recém-admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como da prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.

Trata-se de slides referente a ação “Ambientação de Novos Servidores” que tem por objetivo inserir os servidores recém-admitidos no Tribunal, proporcionando uma visão ampla da Instituição, fortalecendo o entendimento da missão, da visão e dos objetivos estratégicos, bem como da prática dos valores organizacionais. Além disso, informa aos novos servidores as principais políticas e normas do STJ.