Afirma que assédio moral é uma espécie de terrorismo psicológico em que o patrão ou superior hierárquico almeja, na maioria das vezes, que o empregado se demita voluntariamente, valendo-se da criação de um ambiente de trabalho hostil, intimidatório e humilhante, acelerando, ou agravando, qualquer espécie de risco no desempenho da atividade trabalhista e que venha a ocasionar patologias físicas, mentais ou funcionais.