Propõem um estudo comparativo das tutelas de urgência ou preventivas, demonstrando que, se bem empregadas, podem garantir a própria função jurisdicional do Estado. Após a diferenciação científica entre a tutela definitiva e a tutela provisória, faz-se a distinção das espécies de tutela provisória, traçando-se um quadro comparativo entre as tutelas de urgência, analisando a natureza jurídica de cada uma delas.

Discorre sobre as noções fundamentais dos direitos humanos, direito à saúde, bem como a saúde do trabalhador. Examina o meio ambiente do trabalho e o princípio da prevenção. Demonstra que a saúde do trabalhador trata-se de um direito humano, em atenção ao princípio ontológico da dignidade da pessoa humana.

Aponta as inovações trazidas pelo novo Código civil em matéria de responsabilidade civil e sua repercussão no Direito do Trabalho.

Dada a alteração na competência material da Justiça do Trabalho, o autor analisa as diferenças entre contratos instantâneos e de prestação continuada e os requisitos da relação de emprego para distinguir relação de trabalho e relação de consumo. Conclui que os servidores públicos estatutários não se incluem em tal inovação e que o critério definidor da competência é o da continuidade da prestação de serviços. Assim, presente tal requisito, incluem-se nesta modificação as lides decorrentes dos contratos de empreitada, representação comercial, corretagem, transporte, parceria e de prestação de serviços, mesmo em regime de cooperativa, sendo de aplicação o direito civil.

Trata da terceira onda de reforma do Código de processo civil, que busca a celeridade na tramitação dos processos. Destaca as normas que desburocratizam a execução e ressalta que a reforma deve ser trazida para o processo do trabalho.

Trata das perícias judiciais para a constatação de doenças ocupacionais, avaliando o quadro de peritos especializados e a necessidade de melhoria de serviços periciais, propondo algumas ações para a otimização dos serviços. Apresenta estudo de caso de diagnóstico pericial e analisa a diferença entre nexo etiológico e nexo de casualidade.

Discorre sobre o ônus da prova e o tratamento dado no Direito do Trabalho, no Processo Civil e no Código de Defesa do Consumidor. Aborda questões sobre a aplicação do princípio da aptidão para a prova.

Enfatiza o uso da conciliação como melhor forma para a solução de litígios no processo do trabalho.