Trata da sujeição das corporações aos direitos humanos, tendo em vista a controvérsia entre voluntaristas e obrigacionistas a respeito das possibilidades de medidas que visem a prevenir violações a direitos humanos. Apresenta um breve relato sobre ações recentes das Nações Unidas envolvendo corporações e direitos humanos e os argumentos voluntarista e obrigacionista e examina uma série de descobertas feitas nos últimos anos a respeito do que se denomina aqui “efeito solapador” das sanções.