Examina os elementos material e subjetivo do abandono de cargo público, com foco na intencionalidade do servidor que sofre sanção quando constatada transgressão disciplinar por habitual não comparecimento ao trabalho.

Trata da estrutura legal das organizações sem fins lucrativos na Europa Central e Oriental, analisando o que dispõem as leis gerais da governança interna das organizações sem fins lucrativos, da regulação de suas atividades e da igualdade de condições entre organizações estrangeiras. Estuda também as ações de políticas públicas, as leis tributárias, o financiamento governamental e a privatização dessas instituições.