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dc.contributor.authorRicartes, Gabriel Ocampospt_BR
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationRevista Videre, Dourados (MS), v. 8, n. 15, p. 168-189, jan./jun. 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/124932-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Grande Dourados (UFGD)pt_BR
dc.subjectDireitos e garantias individuais-
dc.subjectRelação de trabalho-
dc.subjectPrincípio da proporcionalidade-
dc.subjectDireito do Trabalho, aspectos constitucionais-
dc.subject.otherDireitos coletivos-
dc.subject.otherDireitos do cidadão-
dc.subject.otherDireitos fundamentais-
dc.subject.otherGarantias constitucionais-
dc.subject.otherGarantias fundamentais-
dc.subject.otherRelações industriais-
dc.subject.otherRelações profissionais-
dc.subject.otherRelações trabalhistas-
dc.subject.otherPrincípio da proibição do excesso-
dc.subject.otherPrincípio dos princípios-
dc.subject.otherDireito operário-
dc.subject.otherDireito trabalhista-
dc.titleEficácia horizontal dos direitos fundamentais: o princípio da proporcionalidade e as relações de trabalho = The horizontal effectivness of fundamental rights: the principle of proportionality and the labour relationspt_BR
dc.title.alternativeEficácia horizontal dos direitos fundamentais: o princípio da proporcionalidade e as relações de trabalho = The horizontal effectiveness of fundamental rights: the principle of proportionality and the labour relationspt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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