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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorZimmermann, Cirlene Luizapt_BR
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationJuris Plenum: Previdenciária, Caxias do Sul (RS), v. 7, n. 25, p. 157-172, fev. 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/129057-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherPlenumpt_BR
dc.subjectTrabalho intermitente-
dc.subjectReforma trabalhista-
dc.subjectTrabalho intermitente, aspectos jurídicos-
dc.subjectDireitos e garantias individuais-
dc.subjectSalário mínimo-
dc.subjectInsegurança jurídica-
dc.subjectPrevidência social, proteção-
dc.subject.otherContrato de trabalho intermitente-
dc.subject.otherJornada de trabalho intermitente-
dc.subject.otherLegislação trabalhista, reforma-
dc.subject.otherReforma do trabalho-
dc.subject.otherContrato de trabalho intermitente-
dc.subject.otherJornada de trabalho intermitente-
dc.subject.otherIncerteza jurídica-
dc.subject.otherInstituição previdenciária-
dc.subject.otherDireitos do cidadão-
dc.subject.otherDireitos fundamentais-
dc.subject.otherDireitos individuais-
dc.subject.otherGarantias constitucionais-
dc.subject.otherGarantias dos direitos individuais-
dc.subject.otherGarantias fundamentais-
dc.titleContrato de trabalho intermitente: características precarizantes, reflexos previdenciários e inviabilidade para categorias profissionais com legislações específicas = Intermittent work contract: poor characteristics, social reflexes and infeasibility for professional categories with specific legislationpt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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