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dc.contributor.authorMelo, Pedro Henrique Costapt_BR
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/135086-
dc.description- Este trabalho acadêmico faz parte do Programa de Concessão de Bolsas de Pós-graduação Lato Sensu e Stricto Sensu no Superior Tribunal de Justiça.pt_BR
dc.description.sponsorshipSuperior Tribunal de Justiça (STJ).pt
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.rightsopen accessen
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectPlanejamento estratégicopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subject.otherCultura corporativapt_BR
dc.subject.otherCultura de empresapt_BR
dc.subject.otherCultura empresarialpt_BR
dc.subject.otherCultura organizacionalpt_BR
dc.subject.otherEstratégia de planejamentopt_BR
dc.subject.otherPlanejamento, Estratégiapt_BR
dc.subject.otherPlano estratégicopt_BR
dc.subject.otherSistema de Treinamentopt_BR
dc.subject.otherProcesso de implementação por meio capacitaçãopt_BR
dc.subject.otherProcesso de avaliação de necessidade de treinamentopt_BR
dc.subject.otherDireção de empresaspt_BR
dc.subject.otherEmpresa, administraçãopt_BR
dc.subject.otherOrganização de empresaspt_BR
dc.subject.otherSistema de treinamento e educaçãopt_BR
dc.titleCultura organizacional e planejamento estratégico: pontos em comum e implementação pelo sistema de treinamento, desenvolvimento e educaçãopt_BR
dc.typeTCC/Especializaçãopt_BR
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TCC_cultura_organizacional_melo_29136_2016.pdf897.96 kBPDFVisualizar