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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorBinenbojm, Gustavopt_BR
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationRevista de Direito Administrativo e Infraestrutura, São Paulo, v. 4 n. 12, p. 51-64, jan./mar. 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/144066-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectLicitaçãopt_BR
dc.subjectContrato administrativopt_BR
dc.subjectJuridicidadept_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectRemuneração-
dc.subject.otherAdministração públicapt_BR
dc.subject.otherContrataçãopt_BR
dc.subject.otherContrato de direito públicopt_BR
dc.subject.otherContrato públicopt_BR
dc.subject.otherGestão de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.otherGestão de recursos humanospt_BR
dc.titleContratos administrativos de desempenho com remuneração variável e condicionada ao êxito: possibilidades e limites à luz da Lei 8.666/1993 = Performance administrative contracts with success fee clause: possibilities and limits in the light of Law 8,666/1993pt_BR
dc.title.alternativeContratos administrativos de desempenho com remuneração variável e condicionada ao êxito: possibilidades e limites à luz da Lei de Licitações e Contratospt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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