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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorCalcini, Ricardo Souzapt_BR
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationBoletim de Recursos Humanos, Curitiba, v. 11, n. 124, p. 743-744, ago. 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/144542-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherGovernetpt_BR
dc.subjectTeletrabalho-
dc.subjectFlexibilização do trabalho-
dc.subjectRelação de emprego, direitos e deveres-
dc.subjectTrabalho em domicílio-
dc.subject.otherHome working-
dc.subject.otherTrabalho a domicílio-
dc.subject.otherTrabalho domiciliar-
dc.subject.otherTrabalho no domicílio-
dc.subject.otherPatrão e empregado-
dc.subject.otherRelação empregador empregado-
dc.subject.otherRelação empregatícia-
dc.subject.otherRelações patrões / empregados-
dc.subject.otherVinculo de emprego-
dc.subject.otherVínculo do emprego-
dc.subject.otherVínculo empregatício-
dc.subject.otherFlexibilidade do trabalho-
dc.subject.otherFlexibilização no direito do trabalho-
dc.subject.otherLivre negociação-
dc.subject.otherTrabalho remoto-
dc.titleTeletrabalho: uma garantia de direitos ao empregado e uma solução à crise do empresáriopt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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