Processo administrativo disciplinar: aplicação do princípio da proporcionalidade na fase de julgamento

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Francisco, Ariela Rodrigues	pt_BR
dc.contributor.author	Silveira, Maria Aparecida Cardoso da	pt_BR
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	Boletim de Recursos Humanos, Curitiba, v. 13, n. 146, p. 517-528, jun. 2017.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/145028	-
dc.language.iso	pt-BR	pt_BR
dc.publisher	Governet	pt_BR
dc.subject	Processo disciplinar	-
dc.subject	Infração disciplinar	-
dc.subject	Julgamento	-
dc.subject	Princípio da proporcionalidade	-
dc.subject.other	Desproporcionalidade	-
dc.subject.other	Princípio da proibição do excesso	-
dc.subject.other	Princípio dos princípios	-
dc.subject.other	Proporcionalidade	-
dc.subject.other	Processo, julgamento	-
dc.subject.other	Processo administrativo disciplinar	-
dc.title	Processo administrativo disciplinar: aplicação do princípio da proporcionalidade na fase de julgamento	pt_BR
dc.title.alternative	PAD: aplicação do princípio da proporcionalidade na fase de julgamento	pt_BR
dc.type	Artigo de revista	pt_BR

Arquivo	Tamanho	Formato
processo_administrativo_disciplinar_francisco.pdf	5.18 MB	PDF	Visualizar

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