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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorRangel, Tauã Lima Verdanpt_BR
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationBoletim de Recursos Humanos, Curitiba, v. 16, n. 185, p. 828-840, set. 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/147312-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherGovernetpt_BR
dc.subjectAção afirmativa-
dc.subjectConcurso público-
dc.subjectIgualdade de oportunidades-
dc.subjectPessoa com deficiência-
dc.subjectPrincípio da isonomia-
dc.subject.otherPrincípio de isonomia-
dc.subject.otherIsonomia constitucional-
dc.subject.otherDeficiente-
dc.subject.otherIncapacitado-
dc.subject.otherPessoa deficiente-
dc.subject.otherPessoa portadora de deficiência-
dc.subject.otherPessoa portadora de necessidades especiais-
dc.subject.otherPortador de deficiência-
dc.subject.otherAção positiva-
dc.subject.otherCota racial, política-
dc.subject.otherCotas sociais, política-
dc.subject.otherDiscriminação inversa-
dc.subject.otherDiscriminação positiva-
dc.subject.otherDistribuição de cotas-
dc.subject.otherPolítica de cotas-
dc.subject.otherPrograma de ações afirmativas-
dc.subject.otherSistema de cotas-
dc.titleA reserva de vagas para portadores de necessidades especiais: justiça social e isonomia material em pautapt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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reserva_vagas_portadores_rangel.pdf581.17 kBPDFVisualizar

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