Alternative dispute resolution in a high-context culture and collectivist society: possibilities to apply conflict coaching approach in Indonesia

Abstract

Apresenta uma análise da possibilidade de implementar o conflict coaching na Indonésia, observando de perto as características e valores dos indonésios de uma perspectiva cultural, religiosa e de gênero. Informa que o conflict coaching é uma abordagem de resolução alternativa de litígios que auxilia as partes em conflito a resolver sua disputa sem a presença da parte contrária.