| Título: | A mudança de paradigma nas relações de emprego pós-coronavírus: do antagonismo da luta de classes à convergência de interesses e a “nova roupagem” da subordinação jurídica = The change of paradigm in post-coronavirus employment relations: from the antagonism of the class struggle to the convergence of interests and the new concept of legal subordination |
| Autor(es): | Souza, Oreonnilda de Teixeira, João Victor Olmos Aleixo |
| Data de publicação: | 2021 |
| Assuntos: | Brasil. Consolidação das leis do trabalho (1943) Flexibilização do trabalho Relação de emprego Subordinação Covid-19, aspectos jurídicos Pandemia Trabalho e capital Aplicativo de tecnologia |
| Editora: | Revista dos Tribunais |
| Fonte: | Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social: RDT, São Paulo, v. 47, n. 220, p. 41-65, nov./dez. 2021. |
| Tipo: | Artigo de revista |
| Ao citar o item, use: | https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/160252 |
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
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| mudanca_paradigma_relacoes_souza.pdf | 764.04 kB | Visualizar |
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