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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorMarques, Fabíolapt_BR
dc.contributor.authorMartinez Neto, Aldo Augustopt_BR
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho e Seguridade Social: RDT, São Paulo, v. 48, n. 222, p. 201-219, mar./abr. 2022. Edição especial.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/162421-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectRelação de emprego, inovação tecnológica-
dc.subjectAlgoritmo-
dc.subjectInteligência artificial-
dc.subjectDiscriminação no emprego-
dc.subjectSeleção profissional-
dc.subjectSindicato-
dc.subjectNegociação coletiva do trabalho-
dc.subject.otherPatrão e empregado-
dc.subject.otherRelação empregador empregado-
dc.subject.otherRelação empregatícia-
dc.subject.otherRelações patrões / empregados-
dc.subject.otherVinculo de emprego-
dc.subject.otherVínculo do emprego-
dc.subject.otherVínculo empregatício-
dc.subject.otherMáquina inteligente-
dc.subject.otherPessoal, seleção-
dc.subject.otherOrganização sindical-
dc.titleVieses algorítmicos, direitos fundamentais e os sindicatos = Algorithmic biases, fundamental rights and unionspt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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