Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Martins, Marcos Antonio Madeira de Mattos | pt_BR |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 49, p. 97-126, jul./dez. 2016. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/165037 | - |
| dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
| dc.publisher | Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região | pt_BR |
| dc.title | O princípio da boa-fé objetiva nos contratos de trabalho: a efetividade da atuação jurisdicional do TRT da 15ª Região no caso Embraer para resolução de demissões em massa = The objective good-faith exception in employment contracts: the effectiveness of the judicial work of the Regional Labor Court of the 15th Region in the Embraer case for the resolution of mass dismissals | pt_BR |
| dc.title.alternative | Tribunal Regional do Trabalho | pt_BR |
| dc.type | Artigo de revista | pt_BR |
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| principio_boa_fe_martins.pdf | 1.34 MB | Visualizar |
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