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dc.contributor.advisorEvaldo José Bazeggiopt_BR
dc.contributor.authorBorges, Elaine Nóbrega-
dc.date.issued2008-02-
dc.identifier.citationBORGES, Elaine Nóbrega. Gestão por competências: um estudo de caso na esfera pública. 2008. 104 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas). Faculdades Integradas Anglo-Americano. Brasília, 2008.en
dc.identifier.citationBORGES, Elaine Nóbrega. Gestão por competências: um estudo de caso na esfera pública. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas). Faculdades Integradas Anglo-Americano. BDJur, Brasília, DF, 24 abr. 2008. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br//dspace/handle/2011/16923>.en
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/16923-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdades Integradas Anglo-Americano, como requisito para aprovação no MBA em Gestão de Pessoas. Orientador: Evaldo José Bazeggio.en
dc.description.abstractEstudo - em uma instituição da esfera pública - da implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências, usualmente utilizado em empresas privadas. Analisa o processo de concepção das bases teóricas do modelo e sugere mudanças nos processos atualmente utilizados para gestão de pessoas.en
dc.description.sponsorshipSuperior Tribunal de Justiça (STJ).en
dc.language.isopt_BRen
dc.rightsopen accessen
dc.subjectAdministração de pessoalen
dc.subjectMobilidade profissionalen
dc.subjectÓrgão públicoen
dc.subjectProfissão, competênciaen
dc.subject.otherPessoal, administração-
dc.subject.otherRecursos humanos, administração-
dc.subject.otherMobilidade da mão-de-obra-
dc.subject.otherMobilidade ocupacional-
dc.subject.otherRotatividade da mão-de-obra-
dc.subject.otherEntidade pública-
dc.titleGestão por competências : um estudo de caso na esfera públicaen
dc.typeTCC/Especializaçãoen