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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorVegas Junior, Walter Rosatipt_BR
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho e Seguridade Social: RDT, São Paulo, v. 48, n. 226, p. 241-262, nov./dez. 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/170509-
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectEmpregado, comportamento-
dc.subjectRede social na Internet-
dc.subjectLiberdade de expressão-
dc.subjectContrato de trabalho-
dc.subjectDespedida por justa causa-
dc.subject.otherPessoal-
dc.subject.otherCibercomunidade-
dc.subject.otherComunidade virtual-
dc.subject.otherComunidades virtuais-
dc.subject.otherRede social eletrônica-
dc.subject.otherRede social online-
dc.subject.otherRedes sociais na Internet-
dc.subject.otherSites de redes sociais-
dc.subject.otherLiberdade intelectual-
dc.subject.otherLivre expressão-
dc.subject.otherLivre manifestação-
dc.subject.otherManifestação do pensamento-
dc.subject.otherContrato (direito do trabalho)-
dc.subject.otherContrato cogente-
dc.subject.otherDemissão por justa causa-
dc.subject.otherDispensa com justa causa-
dc.subject.otherJusta causa (direito do trabalho)-
dc.subject.otherRescisão por justa causa-
dc.titleRedes sociais: mecanismos de vigilância e suas repercussões no contrato de trabalho = Social media: surveillance mechanisms and their impacts on the employment contractpt_BR
dc.typeArtigo de revistapt_BR
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redes_sociais_mecanismos_vegas.pdf1.19 MBPDFVisualizar

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