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dc.contributor.authorSouza, José Fernando de-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationSOUZA, José Fernando de. Atitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciário. BDJur, Brasília, DF, 30 set. 2009. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br//dspace/handle/2011/24678>.pt_BR
dc.identifier.citationSOUZA, José Fernando de. Atitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciário. Brasília, DF, 2009. 45 f. Monografia. (Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Gestão Judiciária.) – UnB.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/24678-
dc.descriptionMonografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação (FACE), da Universidade de Brasília, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão Judiciária.pt_BR
dc.description.abstractNo contexto do comportamento organizacional as atitudes dos indivíduos se mostram como um importante fator de análise da predisposição de comportamentos, principalmente no que diz respeito à implantação de mudanças organizacionais. As atitudes positivas frente à mudança estariam ligadas a maior possibilidade de envolvimento, adaptação e sucesso, enquanto que as atitudes negativas estariam relacionadas a possíveis comportamentos resistentes levando consequentemente ao insucesso.pt_BR
dc.description.sponsorshipSuperior Tribunal de Justiça (STJ).pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsopen accessen
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectServidor públicopt_BR
dc.subjectPoder judiciáriopt_BR
dc.subject.otherCultura corporativa-
dc.subject.otherCultura de empresa-
dc.subject.otherCultura empresarial-
dc.subject.otherAgente público-
dc.titleAtitudes frente à mudança organizacional em uma instituição do Judiciáriopt_BR
dc.typeTCC/Especializaçãopt_BR
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Atitudes_Frente_Mudança.pdf482.19 kBPDFVisualizar