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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorGastaldo, Fábio Trabold
dc.date.issued2010-07
dc.identifier.citationGASTALDO, Fábio Trabold. Discriminações nos concursos públicos segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal. Revista Brasileira de Direito Público, Belo Horizonte, v. 8, n. 30, jul. 2010. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/33710>. Acesso em: 18 out. 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/33710
dc.descriptionTrabalho realizado sob orientação da Professora Vera Monteiro e integrante do Projeto de Pesquisa "Direito Administrativo e Desenvolvimento" do programa de especialização em Direito Administrativo da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV.SP), coordenado pelos Professores Carlos Ari Sundfeld e Vera Monteiro.pt_BR
dc.description.abstractEstuda os casos analisados pelo Supremo Tribunal Federal referentes aos seguintes aspectos do concurso público: idade máxima e mínima, altura mínima, investigação de vida pregressa, prova de aptidão física, comprovação de experiência e exames psicológicos e psicotécnicos, verificando, assim, se o tribunal estabeleceu, “com razoável segurança jurídica, a existência de critérios capazes de melhor nortearem a gestão dos futuros concursos”.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista brasileira de direito públicopt_BR
dc.subjectConcurso público, discriminação, Brasilpt_BR
dc.subjectConcurso público, jurisprudência, Brasilpt_BR
dc.subjectConcurso público, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectBrasil. Supremo Tribunal Federal (STF), jurisprudência, Brasilpt_BR
dc.titleDiscriminações nos concursos públicos segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federalpt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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Discriminações_concursos_públicos_gastaldo.pdf74.15 kBPDFVisualizar

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