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dc.contributor.authorNogueira, José Marcelo Maia
dc.contributor.authorOliveira, Leonel Gois Lima
dc.contributor.authorPinto, Francisco Roberto
dc.date.issued2008-01
dc.identifier.citationNOGUEIRA, José Marcelo Maia; OLIVEIRA, Leonel Góis Lima; PINTO, Francisco Roberto. A meritocracia no setor público: uma análise do plano de cargos e carreiras do poder judiciário cearense. Themis: Revista da ESMEC, Fortaleza, v. 6, n. 1, p. 27-52, jan. 2008. Disponível em: <http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/37116>. Acesso em: 2 maio 2011.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/37116
dc.description.abstractAnalisa a meritocracia profissional no setor público brasileiro. Aborda, como fundamentação teórica, as diferentes formas de reconhecimento demandadas pelo profissional com base em suas inclinações profissionais, ou âncoras de carreira, e a meritocracia focada no poder público brasileiro. Apresenta como objeto de estudo a proposta de regulamentação do Plano de Cargos e Carreiras a ser adotado nas práticas de gestão de pessoas atuantes na esfera do Poder Judiciário do Estado do Ceará.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofThemis : Revista da ESMECpt_BR
dc.subjectMérito, Brasilpt_BR
dc.subjectServiço público, Brasilpt_BR
dc.subjectConstituição, análise comparativa, Brasilpt_BR
dc.subjectPoder judiciário, Cearápt_BR
dc.subjectPlano de carreira, Cearápt_BR
dc.subject.otherEmprego público
dc.subject.otherCarta constitucional
dc.subject.otherLei maior
dc.subject.otherMagna carta
dc.titleA meritocracia no setor público : uma análise do plano de cargos e carreiras do poder judiciário cearensept_BR
dc.typeArtigopt_BR
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meritocracia_setor_publico_nogueira.pdf508.84 kBPDFVisualizar
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