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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorRufino, Regina Célia Pezzuto-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationAssédio moral no âmbito da empresa, São Paulo: LTr, 2006. cap. 4, p. 77-80.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38740-
dc.description.abstractExplica que o assédio moral pode se classificar em duas modalidades: vertical, que pode ser descendente, quando o terror psicológico é praticado por um superior hierárquico, ou ascendente, quando um descendente hierárquico, ou vários, pratica atos vexatórios contra o superior hierárquico, ou assédio horizontal, que é desencadeado pelos próprios colegas de trabalho do mesmo patamar hierárquico.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsRestricted access-
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectDano moralpt_BR
dc.subjectRelação de trabalho, aspectos psicológicospt_BR
dc.subjectComportamento moral, organizaçãopt_BR
dc.subject.otherAssédio moral no trabalhopt_BR
dc.subject.otherAssédio psicológico-
dc.subject.otherBullying-
dc.subject.otherMobbing-
dc.subject.otherTerror psicológico-
dc.subject.otherViolência moral-
dc.subject.otherViolência psicológica-
dc.subject.otherConduta de vida-
dc.subject.otherRelações industriais-
dc.subject.otherRelações profissionais-
dc.subject.otherRelações trabalhistas-
dc.titleClassificação do assédio moral no âmbito da empresapt_BR
dc.typeCapítulo de livropt_BR
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Classificação_Assédio_Moral.pdf36.87 kBPDFVisualizar

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