Título: | O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho : as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza |
Autor(es): | Queiroz, André Eduardo |
Data de publicação: | 08-2004 |
Resumo: | Afirma que assédio moral é uma espécie de terrorismo psicológico em que o patrão ou superior hierárquico almeja, na maioria das vezes, que o empregado se demita voluntariamente, valendo-se da criação de um ambiente de trabalho hostil, intimidatório e humilhante, acelerando, ou agravando, qualquer espécie de risco no desempenho da atividade trabalhista e que venha a ocasionar patologias físicas, mentais ou funcionais. |
Notas: | ACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ. |
Assuntos: | Assédio moral, Brasil Ambiente do trabalho, aspectos psicológicos, Brasil Dano moral, Brasil Relação de trabalho, Brasil Comportamento organizacional, Brasil |
Fonte: | QUEIROZ, André Eduardo. O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho: as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza. Jornal Trabalhista Consulex, v. 21, n. 1031, p. 4-5, ago. 2004. |
Tipo: | Artigo |
Ao citar o item, use: | http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38891 |
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