TítuloO “assédio moral” decorrente das relações de trabalho : as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza
Autor(es)Queiroz, André Eduardo
Data de publicação08-2004
ResumoAfirma que assédio moral é uma espécie de terrorismo psicológico em que o patrão ou superior hierárquico almeja, na maioria das vezes, que o empregado se demita voluntariamente, valendo-se da criação de um ambiente de trabalho hostil, intimidatório e humilhante, acelerando, ou agravando, qualquer espécie de risco no desempenho da atividade trabalhista e que venha a ocasionar patologias físicas, mentais ou funcionais.
NotasACESSO RESTRITO: em respeito à Lei de Direitos Autorais, trata-se de documento de uso interno do STJ.
AssuntosAssédio moral, Brasil
Ambiente do trabalho, aspectos psicológicos, Brasil
Dano moral, Brasil
Relação de trabalho, Brasil
Comportamento organizacional, Brasil
FonteQUEIROZ, André Eduardo. O “assédio moral” decorrente das relações de trabalho: as conseqüências da perversidade da arrogância de um chefe ranzinza. Jornal Trabalhista Consulex, v. 21, n. 1031, p. 4-5, ago. 2004.
TipoArtigo
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/38891
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