TítuloMobbing, acoso y discriminacíon en el empleo público
Autor(es)Ivanega, Miriam Mabel
Data de publicação2013
ResumoAnalisa o bullying, o assédio e a discriminação no emprego público. Aborda os aspectos jurídicos definindo as relações trabalhistas previstas em lei. Apresenta um relato histórico da origem do conceito de bullying. Examina o assédio moral e psicológico. Define discriminação e violência no trabalho e aborda os aspectos jurídicos.
FonteRevista Brasileira de Estudos da Função Pública: RBEFP, Belo Horizonte, v. 2, n. 6, p. 45-84, set./out. 2013.
TipoArtigo de revista
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/69966
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