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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorRobortella, Luiz Carlos Amorim
dc.contributor.authorBoucinhas Filho, Jorge Cavalcanti
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho: RDT, v. 40, n. 157, p. 219-229, maio/jun. 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/78099
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectTrabalhador idoso, discriminação
dc.subjectTrabalhador idoso, dispensa
dc.subjectPrevidência privada
dc.subjectDiscriminação no emprego
dc.subjectAposentadoria compulsória
dc.subjectJurisprudência trabalhista
dc.subject.otherPrevidência complementar
dc.subject.otherPrevidência social privada
dc.subject.otherPrevidência suplementar
dc.subject.otherDireito do Trabalho, jurisprudência
dc.subject.otherJustiça do Trabalho, jurisprudência
dc.subject.otherTrabalho, jurisprudência
dc.titlePlano de previdência complementar e dispensa por atingimento de idade: inexistência de discriminaçãopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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plano_previdencia_complementar_robortella.pdf615.4 kBPDFVisualizar

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