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dc.contributor.authorGoulart, Guilherme Damasio
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationRevista de Direito do Trabalho: RDT, v. 40, n. 159, p. 71-86, set./out. 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/83412
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista dos Tribunaispt_BR
dc.subjectPoder diretivo (direito do trabalho)
dc.subjectDireitos da personalidade
dc.subjectInformática, equipamento, controle
dc.subjectTecnologia da informação, aspectos jurídicos
dc.subjectDireito à intimidade
dc.subjectPrivacidade
dc.subjectEmpregador, direitos e deveres
dc.subject.otherPoder de comando do empregador
dc.subject.otherPoder de direção do empregador
dc.subject.otherPoder diretivo do empregador
dc.subject.otherPoder de organização
dc.subject.otherPoder do empregador
dc.subject.otherDireito de personalidade
dc.subject.otherDireitos da individualidade
dc.subject.otherDireitos de estado
dc.subject.otherDireitos personalíssimos
dc.subject.otherDireitos privados de personalidade
dc.subject.otherDireitos sobre a própria pessoa
dc.subject.otherPersonalíssimo
dc.subject.otherPersonalidade (direito)
dc.subject.otherDireito à privacidade
dc.subject.otherDireito de estar só
dc.titleLimites do BYOD: entre o poder do empregador e a proteção dos direitos da personalidade do empregadopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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limites_byod_entre_goulart.pdf656.83 kBPDFVisualizar
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