TítuloCondições para redução salarial via negociação coletiva: análise do acórdão [Jurisprudência comentada]
Autor(es)Oliveira Neto, Célio Pereira
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST)
Data de publicação2015
NotasComentário ao RR 1322-04.2010.5.01.0050 do Tribunal Superior do Trabalho
Ministro relator: Douglas Alencar Rodrigues
Notas de conteúdo Acordo coletivo de trabalho – Redução salarial sem contraprestação em favor do empregado – Inadmissibilidade – Majoração da base de cálculo da participação nos lucros e a concessão de gratificação especial que não foram vinculadas à diminuição do salário – Necessidade, ademais, de outorga de vantagem compensatória proporcional aos trabalhadores atingidos pela minoração dos proventos – Inteligência do art. 7.º, VI, da CF/1988.
EditoraRevista dos Tribunais
FonteRevista de Direito do Trabalho: RDT, São Paulo, v. 41, n. 166, p. 115-129, nov./dez. 2015.
TipoArtigo de revista
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/98319
Arquivo TamanhoFormato 
acordo_coletivo_trabalho_reducao.pdf1.47 MBPDFVisualizar
Aparece nas coleções: