TítuloDespido por absentismo y discapacidad: ¿Una posible discriminación indirecta? = Dispensa por absenteísmo e incapacidade: uma possível discriminação indireta?
Autor(es)Cordero Gordillo, Vanessa
Data de publicação2017
ResumoAborda a questão da causa de dispensa objetiva ao trabalho que ainda que justificadas comporta uma discriminação indireta por razão de incapacidade.
AssuntosAbsenteísmo, Espanha
Doença, aspectos jurídicos, Países da União Europeia
Contrato de trabalho, extinção, Espanha
Nações Unidas (ONU), tratado
EditoraRevista dos Tribunais
FonteRevista de Direito do Trabalho: RDT, São Paulo, v. 43, n. 174, p. 217-241, fev. 2017.
TipoArtigo de revista
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/109249
Arquivo TamanhoFormato 
despido_absentismo_discapacidad_gordillo.pdf2.24 MBPDFVisualizar
Aparece nas coleções: