TítuloEl convenio colectivo y el sistema de fuentes derecho del trabajo
Autor(es)Garmendia Arigón, Mario
Data de publicação2007
Resumo"O princípio maior que rege o direito coletivo do trabalho é o da negociação coletiva. Quando frutífera, decorre a celebração de acordos e convenções coletivos do trabalho, conforme denominação utilizada no direito brasileiro. No presente artigo o autor faz uma análise histórica acerca das diferentes concepções da relação entre as normas oriundas da negociação coletiva empreendida pelos representantes dos trabalhadores e empregadores e as normas estatais, bem como aponta as tendências atuais em relação ao conteúdo dessas normas coletivas face à nova forma de organização empresarial."
AssuntosContrato coletivo de trabalho, Uruguai
Condições de trabalho, regulação, Uruguai
Salário, regulação, Uruguai
FonteRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 31, p. 169-179, jul./dez. 2007.
TipoArtigo de revista
Ao citar o item, usehttp://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/22096
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