O caso trata da organização das etapas do processo de planejamento e contratação de ações de educação corporativa no âmbito do Superior Tribunal de Justiça, por meio de uma ferramenta gratuita chamada “Trello" cuja principal funcionalidade é organizar tarefas que precisam ser realizadas em grupos ou individualmente. Assim, a ferramenta permite organizar os processos em quadros e ordenar os trabalhos em etapas, bem como indicar o que está sendo trabalhado, quem está trabalhando no quê e em qual fase o processo se encontra atualmente. Trabalho apresentado pela Seção de Aprimoramento de Competências Administrativas (SACAD) da Escola Corporativa do STJ no X CONGEP (Congresso Nacional de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública) em outubro de 2019.

A ação educacional auxiliou o participante a conduzir reuniões com zelo em todas as suas etapas (preparação, divulgação, realização e registro), demonstrando desenvoltura nas apresentações, debates e acompanhamento das ações decorrentes; a identificar a necessidade da realização de reunião presencial ou virtual, bem como as providências e atitudes a serem adotadas; a empregar técnicas mais apropriadas para estimular o pensamento lateral, a divergência e a convergência na condução dos debates e resolução de problemas numa reunião; e a fornecer ideias, técnicas e ferramentas para devido registro e o necessário acompanhamentos (follow up) das decisões e pendências resultantes de cada reunião.

O treinamento virtual auxiliou o participante a negociar com outras unidades, instituições, fornecedores, parceiros ou clientes de forma persuasiva, demonstrando-se favorável a concessões mútuas e a acordos satisfatórios para ambas as partes.

Trata-se de slides utilizados na ação educacional Roda de Conversa He For She (Eles por Elas), realizada no dia 27 de Julho de 2020, com o fim de inspirar ações no âmbito do STJ que envolvam homens na superação das barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingirem seu potencial, e auxiliar a construção de novas dinâmicas onde homens e mulheres aprendam a modelarem juntos um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Programa de Instrutoria Interna do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que promove: oportunidade de crescimento, reconhecimento, desafio para a carreira, valorização e recomposição remuneratória para o servidor do STJ. Além disso, estimula a disseminação de conhecimentos apropriados e desenvolvidos no STJ. Trabalho apresentado no X Congresso de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública (X CONGEP) por Pablo Fernando Pessôa de Freitas. Brasília, outubro de 2019.

O evento teve como objetivo ampliar a integração entre o STJ e os Tribunais Regionais Federais e Tribunais de Justiça com a apreciação de questões sobre os precedentes qualificados pelos Ministros da Comissão Gestora de Precedentes do STJ, contribuindo para o fortalecimento da sistemática dos casos repetitivos e do incidente de assunção de competência.

A Central do Processo Eletrônico (CPE) é uma plataforma on-line, disponível no site do STJ, que significou uma profunda transformação na forma de peticionar. Contudo, a CPE vai além e permite que advogados, tribunais, Ministério Público, entes públicos e partes visualizem e monitorem processos. Tudo isso num ambiente virtual amigável e que possibilita a gestão do próprio acervo, de acordo com as preferências de cada usuário. Este guia possui dicas rápidas e úteis para uso do sistema.

Apresentação do curso Gestão de Mudanças.

Trata-se sobre slides do Na trilha da Gestão do Conhecimento o presente conteúdo visa gerenciar o conhecimento produzido na unidade, estimulando tanto o registro de informações importantes por meio de relatórios, repositórios, manuais, tutoriais, diretórios, arquivos, entre outros, quanto o compartilhamento de boas práticas.

Trata-se de slides da ação "Na Trilha da Gestão" cujo o objetivo geral é desenvolver competências gerenciais técnicas e comportamentais para que o Tribunal disponha de servidores capacitados previamente à designação formal para a atuação como gestor.

Trata-se de slides da ação "Na Trilha da Gestão" cujo o objetivo geral é desenvolver competências gerenciais técnicas e comportamentais para que o Tribunal disponha de servidores capacitados previamente à designação formal para a atuação como gestor.

Apresentação do curso Oratória e Apresentação de Ideias que trata sobre os seguintes tópicos: Comunicação Verbal, Paraverbal, Linguagem Corporal, Influência.

O CineJur é uma ação que a cada edição trata de algum tema relevante para o Tribunal e para a sociedade através de uma obra cinematográfica. Inicialmente, o filme é exibido e logo após acontece um debate com especialistas sobre assunto. Nessa edição do CineJur abordou a participação feminina no judiciário a partir da discussão do filme A Juíza. Essa obra explora a jornada de superação e resiliência da juíza da Suprema Corte Americana Ruth Bader Ginsburg que construiu sua carreira buscando uma vida mais justa para todas e todos.

Trata-se de uma dissertação que traz os resultados da experiência percebida pelos alunos após a realização do curso de Ambientação Interna do STJ, mais precisamente sobre os impactos gerados pela atividade “Expedição STJ” e a sua eficiência como método para proporcionar o melhor conhecimento do órgão. Tal atividade teve como proposta o uso do método de “gamificação”, que consiste na aplicação de elementos e recursos de jogos em contextos, geralmente, não relacionados a jogos. Além disso, frisa-se que essa prática foi premiada na categoria "Seleção, Ingresso e Lotação de Servidores" no evento organizado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ): II Encontro Nacional dos Gestores de Pessoas do Poder Judiciário.

Na grande maioria das empresas, o fracasso das suas estratégias ocorre por falha numa comunicação que engaje plenamente todas as partes interessadas. Assim, delinear e divulgar a estratégia da organização ao seu corpo funcional não basta, é imprescindível que ela seja compreendida, gerando comprometimento para o cumprimento da missão e o alcance da visão de futuro. Com esse foco, foi proposto, aprovado e incluído no portfólio estratégico do Superior Tribunal de Justiça (STJ) o projeto Alinhamento STJ 2020. A iniciativa tem como objetivo desdobrar o planejamento institucional para as suas diversas áreas, por meio de metodologia específica desenvolvida no próprio Tribunal, voltada à identificação de objetivos, indicadores e iniciativas setoriais, alinhados aos estratégicos, de forma que cada unidade possa visualizar mais claramente sua contribuição e atuar com foco nos resultados que a organização almeja alcançar. A prática trouxe importantes benefícios, como a concretização de uma cultura de gestão por resultados, o levantamento de dados objetivos e concretos sobre o desempenho das unidades alinhadas, facilitando a tomada de decisões administrativas tático-operacionais e a interação entre unidades em busca de soluções inovadoras para superar desafios identificados.

Trata-se de apostila utilizada na ação educacional "Access básico aplicado ao SARH", realizada para servidores da CPAG e CPIF, com o fim de montar consultas personalizadas para geração de informações a partir do banco de dados do SARH. A ação abordou, entre outros assuntos, criação da tabela, definição dos campos, definição das propriedades dos campos, relacionamento entre tabelas e criação da consulta.

Esse livro discorre sobre os maiores problemas relacionados aos alimentos que, atualmente, não é a escassez, mas sim a deficiente distribuição de alimentos para a população mundial e os perigos para a saúde relacionados ao consumo de alimentos contaminados. O aumento das enfermidades transmitidas por alimentos evidenciaram as dificuldades dos sistemas de controle sanitário existentes nos países.

O Banco de Saberes da Educação Corporativa - BEDUC é o repositório da Escola Corporativa do STJ que armazena conteúdos de ações educacionais promovidas pelo STJ, trabalhos acadêmicos dos servidores participantes do programa de pós-graduação do STJ, boas práticas adotadas pelas unidades do STJ e conteúdos educativos produzidos por ministros e servidores do Tribunal que estejam vinculados ao desenvolvimento de competências do STJ. O objetivo do banco é compartilhar esses conteúdos para que se tornem instrumentos de inspiração no aprimoramento pessoal e profissional dos servidores e cidadãos. O Banco de Saberes da Educação Corporativa do STJ recebeu, em 2019, o prêmio "Ser Humano" na categoria "Sustentabilidade", da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Distrito Federal - ABRH/DF.

Trata-se da cobertura da Palestra "Criança, Consumo e Tecnologia", realizada para os servidores do STJ, servidores de órgãos parceiros via Termo de Cooperação e cidadãos interessados na temática abordada na palestra. A ação de educação corporativa teve por objetivo sensibilizar e informar operadores do direito e servidores do STJ para a necessidade de proteção especial de crianças e adolescentes no âmbito das tecnologias de informação e comunicação, de modo a prevenir riscos de seu uso e promover o acesso seguro, em atendimento à regra constitucional de absoluta prioridade.

Trata-se de material didático utilizado no curso "Produtividade Highway: Produza, colabore e vá além com o uso de ferramentas digitais", cujas turmas foram ministradas entre junho e dezembro de 2019. O curso teve como objetivo criar estratégias baseadas em transformação digital que alavanquem as áreas de negócio a pensar os processos de trabalho de forma colaborativa e com maior produtividade.